連鎖門店運(yùn)營主管

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建及所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售目標(biāo)的制定與推進(jìn)，確保業(yè)績指標(biāo)順利完成；
2、統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)門店運(yùn)營督導(dǎo)，推動門店作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行；
3、主導(dǎo)人員招聘、日常管理、培訓(xùn)實(shí)施及晉升評估等工作，保障人力配置充足有效；
4、深入洞察消費(fèi)者需求，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營策略，優(yōu)化店面布局、商品陳列與氛圍營造；
5、落實(shí)公司產(chǎn)品推廣計劃，強(qiáng)化團(tuán)隊建設(shè)與后備人才培育。

【任職要求】
1、身高160cm及以上，年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，具備互聯(lián)網(wǎng)思維邏輯，有醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先，需擁有3年以上大健康、美容或零售領(lǐng)域區(qū)域銷售管理經(jīng)驗；
2、具備敏銳的市場洞察力，善于歸納分析并把握熱點(diǎn)趨勢，富有創(chuàng)新精神，勇于挑戰(zhàn)固有模式；
3、能獨(dú)立開展工作，勤于復(fù)盤總結(jié)并樂于交流經(jīng)驗，具備提出切實(shí)可行優(yōu)化方案的能力者優(yōu)先；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，表達(dá)清晰流暢，抗壓性好，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與親和力，善于主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。