零售培訓師+需接受工作地為臺州

工作職責：
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及一線零售業(yè)務(wù)實際需要，組織開展各層級培訓工作，并承擔課程講授任務(wù)。持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有課程體系，確保內(nèi)容緊跟行業(yè)變化并具備實操價值。
2、負責線上與線下培訓課程的實施落地，保障培訓過程有序開展，達成既定培訓目標。
3、跟蹤培訓結(jié)束后學員反饋情況，快速響應(yīng)問題，適時調(diào)整授課內(nèi)容與教學方式。
4、定期開展培訓成效評估，涵蓋學員滿意度、學習成果等方面，確保培訓質(zhì)量可控。依據(jù)評估數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議，推動培訓流程與內(nèi)容持續(xù)升級。

任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗要求：
2、具備2年以上零售領(lǐng)域課程設(shè)計或培訓執(zhí)行經(jīng)驗，了解零售運營模式及業(yè)務(wù)邏輯。
3、擁有成熟課程開發(fā)案例，并具備良好培訓效果跟蹤記錄。
4、具備獨立完成課程策劃、搭建與優(yōu)化的能力，課程邏輯清晰，內(nèi)容實用性強。
5、掌握多樣化的培訓方法與授課技巧，表達能力強，課堂掌控力佳。
6、熟練操作各類辦公軟件及課程制作工具，如PPT、微課編輯軟件等。

注：該崗位實行單休制，不接受者請勿投遞?。?！