高級(jí)培訓(xùn)專員

崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及一線零售業(yè)務(wù)需要，開展課程策劃與開發(fā)工作，持續(xù)迭代現(xiàn)有課程體系，確保內(nèi)容緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)且具備實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。
2、組織開展線上線下培訓(xùn)授課，保障培訓(xùn)實(shí)施過程順暢，達(dá)成既定培訓(xùn)目標(biāo)。
3、跟蹤培訓(xùn)落地后的反饋情況，快速響應(yīng)學(xué)員與業(yè)務(wù)端意見，適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案與內(nèi)容形式。
4、定期開展培訓(xùn)成效評(píng)估，涵蓋參訓(xùn)人員滿意度、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等方面，保障培訓(xùn)質(zhì)量，并基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議，推動(dòng)培訓(xùn)機(jī)制持續(xù)升級(jí)。
5、統(tǒng)籌杭州區(qū)域門店的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)執(zhí)行及晉升發(fā)展相關(guān)工作

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn)：
2、具備2年以上零售領(lǐng)域課程設(shè)計(jì)或培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深入了解零售運(yùn)營模式與業(yè)務(wù)邏輯。
3、擁有成熟課程開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷，且培訓(xùn)成果顯著，具備良好的效果追蹤記錄。
4、具備獨(dú)立完成課程規(guī)劃、內(nèi)容編寫與迭代優(yōu)化的實(shí)戰(zhàn)能力。
5、掌握多元培訓(xùn)方法與授課技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，課堂掌控力佳。
6、熟練操作各類辦公軟件及課程制作工具，如PPT、微課編輯軟件等。

base地：臺(tái)州
做六休一