新媒體推廣專員

新媒體運營崗位說明書
崗位名稱：新媒體運營（零售空間設計方向）
所屬部門：市場部/品牌部
匯報對象：市場總監(jiān)/品牌負責人
招聘人數(shù)：1-2人

一、崗位核心目標
聚焦“設計驅(qū)動商業(yè)價值”的戰(zhàn)略定位，依托小紅書、抖音、視頻號三大內(nèi)容陣地，持續(xù)輸出融合商業(yè)思維與美學表達的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，擴大品牌行業(yè)影響力，精準觸達零售領域客戶群體（如連鎖品牌方、實體店鋪主理人），直觀呈現(xiàn)空間設計對“提升進店量”的實際成效，助力業(yè)務線索獲取與轉化。

二、崗位職責
1.內(nèi)容策略與創(chuàng)作（核心）
?商業(yè)邏輯落地：
?深入挖掘“設計+商業(yè)”交叉點，圍繞動線規(guī)劃如何拉升客單價、色彩搭配如何刺激進店意愿等主題展開內(nèi)容策劃，結合真實客戶數(shù)據(jù)（如進店人數(shù)增長30%、顧客停留時間延長20%）增強內(nèi)容可信度。
?策劃具備痛點洞察的選題，例如《5個常見店鋪設計誤區(qū)，正在流失你的潛在顧客》《一家便利店靠2㎡櫥窗實現(xiàn)進店率翻倍》，吸引目標客戶深度關注。

?視覺審美把控：
?全程主導設計案例的視覺包裝，涵蓋高清渲染圖、改造前后對比短視頻、施工過程紀實片段等，確保整體視覺風格契合“高端零售空間設計”調(diào)性，兼顧藝術表現(xiàn)力與現(xiàn)實還原度。
?聯(lián)動設計團隊收集素材，提煉關鍵設計優(yōu)勢（如材質(zhì)應用、燈光布局、空間功能優(yōu)化），通過信息圖、三維演示動畫、實地探訪等形式實現(xiàn)專業(yè)內(nèi)容通俗化傳播。

?平臺適配內(nèi)容：
?小紅書：主打“種草+干貨”類內(nèi)容，如《被同行追著要圖紙的咖啡館設計！三個細節(jié)讓顧客停留更久》，配合高質(zhì)感圖片與商業(yè)標簽（#商業(yè)設計#店鋪改造#實體店運營），強化搜索曝光。
?抖音/視頻號：打造“快節(jié)奏、強反差”短視頻，如《30㎡小店改造后日營業(yè)額破2萬！前后對比太驚艷》，結合流行配樂與懸念開場，提升用戶觀看完成率。

2.平臺運營與用戶增長
?深入理解各平臺推薦機制與受眾特征，科學規(guī)劃發(fā)布節(jié)奏，優(yōu)化標題關鍵詞及話題組合（如#零售設計#實體店引流#空間美學），最大化獲取自然流量。