城市運營管理（北京）

職位描述：
統(tǒng)籌管理所負(fù)責(zé)代駕業(yè)務(wù)城市的整體運力運營工作，落實公司各項政策，確保城市訂單量、成交率、收入等核心指標(biāo)穩(wěn)步提升；
1.負(fù)責(zé)城市司機地面推廣活動的組織與執(zhí)行，搭建并持續(xù)優(yōu)化招募體系，拓展并維護多元化招募渠道，對地推投入產(chǎn)出比負(fù)責(zé)。
2.建立并完善城市司機全周期管理體系，提升管理效率與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
3.組織實施城市運力調(diào)度方案，精準(zhǔn)匹配有效需求，保障訂單成交效率。
4.制定并推動司機服務(wù)質(zhì)量提升計劃，實時開展指導(dǎo)與運營監(jiān)管（含投訴、事故、服務(wù)規(guī)范等），提升用戶滿意度，妥善處理區(qū)域內(nèi)交通事故、客戶投訴及司機端溝通事宜。
5.負(fù)責(zé)城市運營與運力相關(guān)數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用，優(yōu)化策略模型，支撐目標(biāo)達成。
6.強化成本管控意識，高效整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)運力資源利用最大化。
7.承擔(dān)城市日常運營管理職責(zé)，保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行。

任職要求
1.大專及以上學(xué)歷；
2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營或運力管理相關(guān)經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)出行行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與信息挖掘能力，溝通表達順暢，邏輯思維清晰。
4.擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，工作責(zé)任心強，自律性高。
5.具備良好團隊協(xié)作意識，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏和壓力。
6.需根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行不定期出差。