區(qū)域銷售經(jīng)理
1.5-3萬(wàn)元/月1、顧客滿意:嚴(yán)格執(zhí)行SOP標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)展巡檢工作,涵蓋商品陳列、服務(wù)流程、著裝與衛(wèi)生規(guī)范、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)等方面,持續(xù)提升會(huì)員滿意度;
2、人員管理:確保企業(yè)文化和管理制度有效落地;合理調(diào)配人力補(bǔ)充,控制區(qū)域內(nèi)店長(zhǎng)及員工流失率,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與后備人才培養(yǎng);
3、銷售管理:統(tǒng)籌轄區(qū)門店銷售運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)執(zhí)行,包括銷售目標(biāo)達(dá)成、促銷方案策劃、信息傳遞、過(guò)程監(jiān)督與落地實(shí)施;
4、培訓(xùn)管理:組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)門店的培訓(xùn)工作,督導(dǎo)培訓(xùn)執(zhí)行效果,確保培訓(xùn)質(zhì)量與業(yè)務(wù)需求匹配;
5、利潤(rùn)管理:開(kāi)展門店利潤(rùn)數(shù)據(jù)分析,落實(shí)資產(chǎn)管理工作,提升經(jīng)營(yíng)效益;
6、其他職責(zé):保障轄區(qū)各門店日常運(yùn)營(yíng)有序進(jìn)行,巡店檢查與會(huì)議組織按公司現(xiàn)行制度規(guī)范執(zhí)行。
任職資格
?大專及以上學(xué)歷;
?市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),具備連鎖門店管理背景;
?5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
?目標(biāo)感強(qiáng),具備良好的溝通能力和組織計(jì)劃能力;
?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與數(shù)據(jù)分析能力。
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案場(chǎng)客服
面議投遞簡(jiǎn)歷
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自動(dòng)化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
- 銷售會(huì)計(jì)主管
7000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷- 銀行客戶經(jīng)理助理
面議投遞簡(jiǎn)歷- 焊工-包吃包住/包吃
面議投遞簡(jiǎn)歷- 直營(yíng)店羊奶促銷員包吃住就近安排
面議投遞簡(jiǎn)歷- 擺攤促銷飲料試喝員(接受小白)
面議投遞簡(jiǎn)歷- 小區(qū)擺攤(能放下面子優(yōu)先)
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