渠道總監(jiān)

崗位：渠道總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、制定并落實(shí)渠道發(fā)展戰(zhàn)略：結(jié)合公司整體規(guī)劃與市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)，策劃并推進(jìn)渠道擴(kuò)展方案，確保渠道布局科學(xué)、運(yùn)作高效。
2、整合與優(yōu)化渠道資源：甄選優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴，統(tǒng)籌資源配置，持續(xù)提升渠道整體運(yùn)營(yíng)效率。
3、渠道關(guān)系統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)渠道合作方的關(guān)系維護(hù)、培訓(xùn)支持及分級(jí)管理，協(xié)調(diào)解決各類市場(chǎng)問題，鞏固長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、完善渠道管理制度：構(gòu)建系統(tǒng)化的渠道管理體系，組織制定并優(yōu)化內(nèi)部流程與規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行落地。
5、開展市場(chǎng)研究與策略優(yōu)化：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局變化，深入分析競(jìng)品渠道模式，及時(shí)提出調(diào)整建議和應(yīng)對(duì)方案。
6、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控與問題應(yīng)對(duì)：建立渠道運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，快速響應(yīng)并妥善處理運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)問題與爭(zhēng)議，保障渠道穩(wěn)定運(yùn)行。
7、數(shù)據(jù)分析與績(jī)效評(píng)估：運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)渠道銷售表現(xiàn)及成效進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估，為管理層提供決策支持依據(jù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備五年以上渠道管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功拓展渠道案例者優(yōu)先；
3、具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，出色的談判技巧與組織管理能力，能適應(yīng)頻繁出差；
4、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展方向具有較強(qiáng)的敏感度和判斷力。