HRBP（余姚）

崗位職責(zé):
1、參與從0到1搭建團隊，承擔(dān)招聘全流程事務(wù)，包含人選篩選、電話邀約、組織面試等工作；70%
2、配合開展人事相關(guān)基礎(chǔ)事務(wù)；20%
3、執(zhí)行上級安排的其他臨時性任務(wù)。10%

任職要求:
1、年齡25-45歲，具備大專及以上學(xué)歷；
2、有3年以上招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、其他說明：鑒于人力資源崗位的工作特點，需具備積極的人際互動意識和主動的工作態(tài)度；我們重視個人品德修養(yǎng)，堅信優(yōu)良品行是實現(xiàn)職業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)；具有競爭力的薪酬回報及組織認可度將與個人投入和實際成果直接掛鉤

福利待遇:
1、基本工資+招聘績效獎金+餐費補貼+高溫津貼；
2、社會保險、法定節(jié)假日休假、帶薪年假、高溫補助、節(jié)日福利等齊全