心理輔導師助理

【上班時間】
上六休一，其中兩天早班：10點至19點；四天晚班：14點至22點。
底薪4000元，繳納五險。培訓期3天，每天補貼50元。試用期一個月，月薪3500元。

【工作內(nèi)容】
每日溝通2至4通電話，工作輕松，無加班情況。
1.利用公司提供的客戶資源，與家長通過電話或微信溝通，協(xié)助分析孩子行為背后的原因；
2.根據(jù)家長需求推薦公司服務，并為其匹配合適的指導老師。

【客戶來源】
客戶由公司統(tǒng)一精準分配，無需自行開發(fā)客戶?？蛻粜畔⒚咳障掳l(fā)，在辦公室內(nèi)完成對接，客戶會主動添加聯(lián)系方式，每日溝通量約為2-4個電話。

【晉升空間】
助理分析師→分析師→部門主管→部門經(jīng)理→監(jiān)→公司副總→公司合伙人（所有管理崗位均從內(nèi)部員工中選拔晉升）。

【任職資格】
1.年齡20至50歲，高中及以上學歷，有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求；
2.工作態(tài)度端正，責任心強，具備耐心和良好的共情能力，普通話標準；
3.性格積極外向，樂于人際交流，語言表達清晰，應變能力較強；
4.具備一定的洞察力與學習能力，富有愛心，善于換位思考，愿意幫助他人。

【福利待遇】
1.健全的培訓體系：公司重視人才培養(yǎng)，為全體員工提供專業(yè)且系統(tǒng)化的成長培訓；
2.清晰的晉升機制：助理分析師→分析師→部門主管→部門經(jīng)理→監(jiān)→公司副總→公司合伙人（全部管理崗位內(nèi)部提拔）；
3.法定節(jié)假日正常休假，所有員工（含試用期員工）均可享受年休假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等各類假期。