薪酬績效經(jīng)理
1.5-2.5萬元/月
投遞簡歷
四川-成都-金牛區(qū)
5-10年
2025-11-29 21:43:31 更新
被瀏覽：577 次
成都柯諾維企業(yè)管理有限公司
最近在線時間：2025-11-29 21:43:31
電話：131********
地址：成都市武侯區(qū)二環(huán)路西一段六號A區(qū)8樓815號
職位描述
"工作職責：
1、薪酬管理：主導公司薪酬體系、獎金方案的設(shè)計與年度調(diào)整，進行市場薪酬調(diào)研分析，管控人力成本預算；
2、績效管理：主導公司績效管理流程(如KPI/OKR)的落地與優(yōu)化，監(jiān)督績效評估的執(zhí)行，并將結(jié)果應用于薪酬、晉升等方面；
3、政策與溝通：制定并解釋薪酬績效政策，為管理者和員工提供專業(yè)咨詢和培訓；
4、團隊管理：可能領(lǐng)導薪酬績效團隊，確保薪酬核算的準確性與時效性；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上，5年以上人力資源經(jīng)驗，至少3年薪酬績效模塊管理經(jīng)驗，有體系搭建或成功項目經(jīng)驗；
2、精通Excel數(shù)據(jù)分析，熟悉國家勞動法規(guī)；
3、極強的邏輯分析、數(shù)字敏感度和原則性；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力；
5、具備高度的保密意識和團隊管理潛力："
求職提醒：求職過程請勿繳納費用，謹防詐騙！若信息不實請舉報。
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