短劇演員
面議
劇組演員及工作人員招聘計劃
一、招聘目標(biāo)
為[影視項目名稱,如電影《XXX》/網(wǎng)劇《XXX》]組建專業(yè)、高效的創(chuàng)作團隊,招募符合角色定位的演員與具備專業(yè)能力的工作人員,保障項目從籌備到拍攝的順利推進,確保作品質(zhì)量。
二、招聘崗位及要求
(一)演員類
1.?主角(3-4名)
-年齡:[具體區(qū)間,如22-35歲],形象氣質(zhì)貼合角色設(shè)定(如職場精英、校園少年等)。
-能力:具備扎實的表演功底,能精準(zhǔn)把控角色情緒與臺詞節(jié)奏,有3年以上影視主演經(jīng)驗者優(yōu)先,需提供過往主演作品片段。
-要求:服從劇組拍攝安排,無不良演藝記錄,能配合宣傳期活動。
2.?配角(6-10名)
-年齡:[具體區(qū)間,如18-45歲],形象有記憶點,符合配角性格特征(如溫和長輩、活潑閨蜜等)。
-能力:有影視或話劇表演經(jīng)驗,能快速入戲,配合主角完成對手戲,新人演員需展現(xiàn)表演潛力。
-要求:保證拍攝周期([預(yù)計時長,如2-3個月]),具備良好溝通能力。
3.?群演(若干)
-年齡:[具體區(qū)間,如18-55歲],身體健康,形象不限。
-能力:無需專業(yè)經(jīng)驗,但需聽從現(xiàn)場導(dǎo)演指揮,配合完成場景拍攝(如街頭路人、宴會賓客等)。
-要求:時間靈活,能按時到場,遵守劇組現(xiàn)場紀(jì)律。
(二)工作人員類
1.?場記
-能力:熟悉場記工作流程,會使用場記軟件(如Celtx),能精準(zhǔn)記錄鏡頭信息、演員走位及臺詞變動。
-要求:有1部以上影視項目場記經(jīng)驗,細心嚴(yán)謹,能適應(yīng)高強度拍攝節(jié)奏。
2.?燈光師(含助理1-2名)
-能力:精通各類燈光設(shè)備操作與調(diào)試,能根據(jù)場景需求設(shè)計燈光方案,助理需協(xié)助設(shè)備搬運與搭建。
-要求:有影視、廣告燈光工作經(jīng)驗,了解燈光安全規(guī)范,能配合攝影團隊調(diào)整光影效果。
3.?化妝師(含助理1-2名)
-能力:擅長影視人物妝容設(shè)計(含日常妝、特效妝等),能根據(jù)角色設(shè)定與拍攝場景調(diào)整妝容,助理需協(xié)助妝發(fā)工具整理與補妝。
-要求:有2年以上影視化妝經(jīng)驗,自備基礎(chǔ)化妝工具,了解皮膚敏感問題應(yīng)對方法。
4.?道具組(2-3人)
-能力:負責(zé)道具的采購、制作、管理與維護,能根據(jù)劇本需求還原場景道具,確保拍攝時道具到位。
-要求:有道具組工作經(jīng)驗,動手能力強,熟悉道具安全使用規(guī)范,能控制道具采購成本。
5.?場務(wù)(3-5人)
-能力:負責(zé)拍攝現(xiàn)場的場地布置、設(shè)備搬運、秩序維護及后勤保障(如演員休息區(qū)安排)。
-要求:體力好,責(zé)任心強,能適應(yīng)戶外及夜間拍攝,服從現(xiàn)場統(tǒng)籌安排。
三、招聘流程
1.?簡歷投遞:應(yīng)聘者將個人簡歷(含基本信息、工作/演藝經(jīng)歷、聯(lián)系方式)及相關(guān)作品/證明材料(演員附表演片段、工作人員附項目經(jīng)歷證明)發(fā)送至招聘郵箱[具體郵箱],郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
2.?初篩:招聘團隊5個工作日內(nèi)審核簡歷與材料,篩選合格者通過郵件/電話通知考核時間。
3.?考核環(huán)節(jié)
-演員:①1-2分鐘自我介紹;②即興表演(給定場景,如“久別重逢”);③劇本片段試讀(現(xiàn)場發(fā)放)。
-工作人員:①專業(yè)能力測試(如燈光師設(shè)計簡單場景燈光方案、化妝師現(xiàn)場完成指定妝容);②過往項目經(jīng)驗溝通,考察崗位適配度。
4.?復(fù)試:初篩優(yōu)異者與導(dǎo)演、制片主任面談,明確工作細節(jié)與合作要求,演員需與主角試戲磨合。
5.?錄用通知:復(fù)試通過后3個工作日內(nèi)發(fā)放offer,明確薪資、工作周期、福利等,雙方簽訂合同
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
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