運(yùn)營負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)?：
1、牽頭公司平臺(tái)整體運(yùn)營，結(jié)合成都房產(chǎn)市場動(dòng)態(tài)，配合總經(jīng)理重構(gòu)運(yùn)營模式，制定階段性推廣策略。?
2、落地推廣方案：統(tǒng)籌線下沙龍、異業(yè)合作、社群運(yùn)營等渠道，精準(zhǔn)觸達(dá)中介、自由經(jīng)紀(jì)人及業(yè)主群體。?
3、建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，跟蹤會(huì)員增長、活躍度等核心指標(biāo)，每月輸出分析報(bào)告并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略，保障會(huì)員數(shù)穩(wěn)定上升。?
4、聯(lián)動(dòng)地推團(tuán)隊(duì)，搭建“總部策略+區(qū)域執(zhí)行”的協(xié)同機(jī)制，解決推廣落地中的實(shí)際問題。?

任職要求?：
1、學(xué)歷：大專及以上，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?有房產(chǎn)SaaS、房產(chǎn)科技、房產(chǎn)平臺(tái)（如貝殼、安居客、房多多）相關(guān)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上成都房產(chǎn)中介/房產(chǎn)科技行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；需主導(dǎo)過至少1個(gè)房產(chǎn)類平臺(tái)模式構(gòu)建或迭代。?
3、能力：?熟悉成都主城區(qū)中介門店分布，有房產(chǎn)行業(yè)異業(yè)合作資源（如物業(yè)公司、裝修公司）者優(yōu)先。對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、共享模式有深刻理解，具備出色的商業(yè)策劃和模式設(shè)計(jì)能力。
4、其他：認(rèn)同“資源共享”理念，能承受快節(jié)奏工作壓力，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)：
1、決策權(quán)：擁有運(yùn)營模式調(diào)整自主權(quán)，可突破現(xiàn)有會(huì)員制限制；??
2、高回報(bào)：基礎(chǔ)薪資15-25K+業(yè)績提成+項(xiàng)目分紅，年度綜合收入不低于30W；??
3、資源支持：配備專屬地推團(tuán)隊(duì)，提供市場調(diào)研經(jīng)費(fèi)及推廣物料支持。