電話銷售雙休五險(xiǎn)

【宣傳顧問】
通過中心的資源，進(jìn)行電話外呼，邀約政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，各類公司、企業(yè)等開展消防培訓(xùn)。
福利待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金?。?！綜合薪資8000元至15000元。另享有月度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)分紅等高額獎(jiǎng)金。
2、周末雙休，上午8:30—12:00，下午13:50——5:50！標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，固定上下班，不加班、不加班，不加班?。。≈匾氖虑檎f三次，并享受國(guó)家所有法定節(jié)假日、帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期。
3、購(gòu)買五險(xiǎn)，端午，中秋，元旦等節(jié)假日員工福利，并有生日會(huì)，聚餐，茶話會(huì)等豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)
4、入職既有帶薪培訓(xùn)，一周內(nèi)可以正常開展工作！
5、完善的培訓(xùn)機(jī)制，暢通的晉升渠道，總經(jīng)理親自帶隊(duì)儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，一年兩次晉升機(jī)會(huì)。


崗位要求：
1、年齡23歲至38歲。
2、性格開朗，具有較強(qiáng)的溝通能力。
3、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。
4、有強(qiáng)烈的掙錢欲望，并能踏實(shí)務(wù)實(shí)勤奮工作。
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【電銷經(jīng)理/組長(zhǎng)】
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)單位整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定目標(biāo)計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月目標(biāo)計(jì)劃，掌握進(jìn)度；
2、主持每日例會(huì)和周會(huì)；
3、根據(jù)目標(biāo)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)策略并對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)關(guān)鍵過程指標(biāo)進(jìn)行跟蹤督促，使目標(biāo)得以達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理；
5、配合部門負(fù)責(zé)人推動(dòng)各項(xiàng)事宜。
6、任職前期，需下沉業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，熟悉了解業(yè)務(wù)模式，3個(gè)月培訓(xùn)考察期，前3個(gè)月享受經(jīng)理級(jí)薪資待遇，通過考核后自己獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，晉升管理層。
7、晉升方向：儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-副主任-主任-區(qū)域主任-入股分紅
任職要求：
1、年齡25歲---40歲，五官端正，談吐大方得體。
2、至少2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，且有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，電話外呼行業(yè)尤佳。
3、思維靈活、有較強(qiáng)事業(yè)心，個(gè)人銷售能力強(qiáng)，并且有持續(xù)創(chuàng)新的能力。
4、有管理思維格局，能領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
5、有個(gè)人特色，能快速融入團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行力、服從性、抗壓能力強(qiáng)。
6、工作態(tài)度積極向上，勤奮務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的拼搏奮斗信念。

其他：
1、底薪+團(tuán)隊(duì)提成+月度分紅+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資綜合薪資8K-1.5W。
2、工作時(shí)間：周一-周五8:30-17:30周末雙休，法定節(jié)假日休息。
3、購(gòu)買五險(xiǎn)，健康養(yǎng)老的保證。
4、各項(xiàng)節(jié)假日福利，大紅包。
5、定期技能培訓(xùn)。
6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、員工旅游簡(jiǎn)直棒棒噠。
利民的宗旨：成就更多的利民人。
利民的使命：始終把員工薪資放在第一位。