供應(yīng)鏈主管

一、崗位職責：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，牽頭制定并落地執(zhí)行供應(yīng)鏈整體戰(zhàn)略規(guī)劃
2、數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)及庫存周轉(zhuǎn)與動銷情況，基于數(shù)據(jù)結(jié)果科學編制采購計劃
3、協(xié)助團隊推進供應(yīng)商開發(fā)、成本優(yōu)化、合同簽署等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決采購過程中的難點問題
4、品質(zhì)管理：嚴控商品質(zhì)量，建立完善的質(zhì)檢標準與流程，并與供應(yīng)商對接處理質(zhì)量問題
5、成本管控：跟蹤市場行情與價格波動，持續(xù)優(yōu)化采購成本，有效降低庫存水平、周轉(zhuǎn)成本及綜合供應(yīng)支出
6、熟練運用Excel開展數(shù)據(jù)整理與分析工作（如編制采購報表、成本對比表），能通過數(shù)據(jù)識別采購流程短板并提出改進措施
7、精通至少一種ERP系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶、Oracle等），掌握采購模塊操作（包括物料創(chuàng)建、訂單提交、庫存查詢、供應(yīng)商信息維護）
8、熟悉行業(yè)相關(guān)規(guī)范（如ISO9001質(zhì)量管理體系、環(huán)保要求等），確保所采物資滿足企業(yè)標準

二、任職要求
1.學歷要求：大專及以上學歷，采購、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.工作經(jīng)驗：具備5年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗
3.技能條件：熟知采購全流程，擁有良好的談判與溝通技巧，熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具
4.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃與決策能力，能應(yīng)對多變的工作環(huán)境，具有良好的人際協(xié)調(diào)與組織管理能力

三、薪資
8000-12000