對公客戶經(jīng)理（含儲備人才培養(yǎng)計劃）

崗位性質(zhì)：勞動合同員工制
崗位定級：
1、對公客戶經(jīng)理2級-4級；
2、儲備干部計劃（綜合督訓(xùn)）。

崗位職責(zé):
1、泰康養(yǎng)老率先在行業(yè)內(nèi)推出職域銷售服務(wù)模式。依托該模式，面向金融領(lǐng)域（銀行、證券、基金等）、高等院校、省市級三甲醫(yī)院、通信、電力、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)企事業(yè)單位，為職工及其家屬提供保險與醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃咨詢服務(wù)，并推介商業(yè)保險產(chǎn)品及高端養(yǎng)老社區(qū)等相關(guān)解決方案。
2、根據(jù)公司規(guī)范參加專業(yè)培訓(xùn)，系統(tǒng)掌握業(yè)務(wù)知識，為客戶開展標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的需求分析、產(chǎn)品講解、方案設(shè)計、銷售促成及后續(xù)服務(wù)支持。
3、經(jīng)評估進(jìn)入儲備干部計劃者，在履行前述職責(zé)基礎(chǔ)上，同步參與大區(qū)日常行政管理事務(wù)。

任職要求:
1、年齡25周歲至30周歲；
2、具備國家承認(rèn)的大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
3、具備基本邏輯思維與學(xué)習(xí)能力，擁有較強的自我驅(qū)動力、目標(biāo)導(dǎo)向意識和執(zhí)行能力，樂于從事人際溝通類工作；
4、累計1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗；
5、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，無頻繁更換工作的記錄；
6、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神；
7、有保險行業(yè)或銀行相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
8、對于表現(xiàn)特別突出者，上述部分條件可酌情放寬。

崗位福利:
1、正式員工享受六險二金保障：法定五險一金+商業(yè)補充保險+企業(yè)年金。
2、收入結(jié)構(gòu)為合同制底薪加項目激勵：包含基本月薪、項目獎金、年終獎勵及長期服務(wù)獎勵；納入儲備干部計劃者，額外享有月度績效獎金。
3、市場前景廣闊：依托豐富的機構(gòu)客戶資源與創(chuàng)新業(yè)務(wù)形態(tài)，打破傳統(tǒng)銷售模式局限，無需自行開發(fā)客戶資源。
4、配備導(dǎo)師帶教機制與項目協(xié)作體系：助力新人快速上手，告別孤立作業(yè)的工作狀態(tài)。

工作時間：
實行每周五天工作制，每日工作8小時（8:30-17:30），周六、周日休息，依法享有國家規(guī)定的各類節(jié)假日。