早九晚五銷售專員/獎(jiǎng)金優(yōu)厚

工作內(nèi)容：
1、利用公司提供的資源，通過(guò)線上溝通、電話聯(lián)系及現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)等方式開發(fā)有效客戶；
2、負(fù)責(zé)客戶前期的溝通、答疑與引導(dǎo)，向客戶展示公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，收集并記錄客戶需求信息，按要求完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入；
3、維護(hù)重點(diǎn)社區(qū)的關(guān)鍵關(guān)系，如物業(yè)人員、售樓處員工、業(yè)主等，深入掌握客戶動(dòng)態(tài)，發(fā)掘潛在合作機(jī)會(huì)；
4、持續(xù)高效跟進(jìn)客戶進(jìn)展，準(zhǔn)確把握客戶的疑慮與需求，全面掌握客戶動(dòng)向；
5、關(guān)注在售樓盤動(dòng)態(tài)，定期發(fā)布公司相關(guān)宣傳內(nèi)容，提升品牌曝光度。

任職條件:
1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求；
2、具備主動(dòng)性，擁有一定的市場(chǎng)洞察力和客戶分析能力；
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
4、擅長(zhǎng)人際交流，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏者優(yōu)先考慮；
5、有銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；
6、若無(wú)經(jīng)驗(yàn)，需具備良好溝通能力，公司提供專人一對(duì)一指導(dǎo)帶教。

薪資福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+提成+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+日常激勵(lì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2、入職即享帶薪培訓(xùn)——涵蓋入職培訓(xùn)、專業(yè)課程培訓(xùn)、營(yíng)銷技能提升培訓(xùn)，助力員工不斷成長(zhǎng)。
3、企業(yè)文化豐富多元，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，享有長(zhǎng)達(dá)14天帶薪年假+國(guó)內(nèi)/海外員工旅游+不定期團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+定期組織美食聚會(huì)；

晉升通道：家裝顧問(wèn)—市場(chǎng)部經(jīng)理—事業(yè)部經(jīng)理—分公司總經(jīng)理—大區(qū)總經(jīng)理；