品牌招商

注：大小周，招商家/品牌入駐平臺（大學校園電商平臺）
崗位職責：
1、開展新客戶（ToB）拓展工作，通過電話、線上會議或面談等方式與客戶溝通，邀請各大品牌方、供應鏈及貿易商等企業(yè)入駐《掌上大學》App商城；
2、運營多元獲客渠道（如社群、小紅書、抖音等），挖掘并篩選潛在客戶，持續(xù)維護客戶關系，逐步沉淀優(yōu)質客戶資源池；
3、系統(tǒng)記錄客戶信息及跟進過程數(shù)據，為客戶的推進節(jié)奏提供有效的數(shù)據支持；
4、M崗編制為1+6，負責帶領團隊完成既定銷售目標

【月考核方向】
（入職前期）未設組：三個月內成功簽約兩單即可進入設組階段
（轉正后期）設組：每月業(yè)績目標按“人效值×團隊人數(shù)”核定

【每日核心事情】
邀約到訪量、通話時長與頻次、品牌商家線索溝通量等
1、協(xié)助組員完成關單（主要通過視頻會議或到訪洽談）
2、組織團隊開展早會啟動、晚會復盤分享

【每周核心事情】
1.復聽組員錄音，提升整體專業(yè)能力
2.梳理本周問題并溝通解決
3.持續(xù)學習精進自身專業(yè)力，同步更新團隊素材庫內容

【常見協(xié)同崗及事情】
選品崗：獲取選品報告；新媒體組：協(xié)作輸出個人IP賬號所需素材

任職要求：
【學歷】：須全日制大專及以上學歷；
【專業(yè)經驗】
1、具備5年以上一線銷售實戰(zhàn)經歷，其中至少2年銷售管理經驗，有從0到1團隊搭建經驗者優(yōu)先
2、擁有電銷領域Top級業(yè)績表現(xiàn)，具備自主拓客意識與實操經驗，歷史銷售排名靠前
3、愿意從一線業(yè)務做起（三個月內達成兩單）
【軟素質】目標感強，具備一定抗壓能力，擅長溝通說服，善于深度思考與復盤總結

【崗位待遇】
薪資結構：無責底薪12~15k（依面試評定職級）+階梯提成+績效+獎金
薪資范圍：20000-40000元/月
培訓成長：實行小組制管理，配備完整培訓體系
調薪晉升：每年至少2次調薪機會，職業(yè)發(fā)展路徑清晰可期
年假福利：每年享5天以上帶薪年假，非節(jié)假日也可靈活安排外出（法定節(jié)假日正常休息）

業(yè)務優(yōu)勢：在*多多平臺的500萬商家中，至少200萬為目標客戶群體，當前高校市場中能提供同類服務的僅掌上大學一家

【業(yè)務介紹】
業(yè)務模式：招募企業(yè)商家入駐App商城
客戶類型：關注高校學生消費市場的品牌企業(yè)，產品定位契合年輕人群體
產品客單價：5W、10W起，最高可達200W
開單周期：新員工首月即有機會成單
客戶線索：公司提供客戶池+SEO資源，同時支持個人自主拓展