人事行政經(jīng)理/總監(jiān)

五、崗位職責(zé)
(一)合理規(guī)劃公司內(nèi)部人力資源，優(yōu)化各部門(mén)架構(gòu)及人員編制，管控人事異動(dòng)情況，負(fù)責(zé)定責(zé)定崗定編定員定額定薪；
(二)建立和完善公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系等人力資源管理體系；
(三)制定各項(xiàng)行政規(guī)章制度，統(tǒng)籌管理總務(wù)后勤工作，推行企業(yè)文化建設(shè)；
(四)負(fù)責(zé)人資行政部的部門(mén)管理及跨部門(mén)工作的溝通協(xié)調(diào)；
(五)協(xié)調(diào)公司同政府部門(mén)、街道等外部關(guān)系，維護(hù)公司的利益。
六、任職條件
(一)年齡30-40周歲，形象大方，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定團(tuán)隊(duì)管理能力及抗壓能力，具有企業(yè)高度，愿意與公司共同發(fā)展；
(二)了解JAKET品牌文化及調(diào)性，熱愛(ài)生活，熱愛(ài)自然，注重環(huán)保；
(三)第一學(xué)歷全日制本科學(xué)歷，五年以上大型企業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
七、薪酬福利制度
(一)此崗位為高管崗，實(shí)行年薪制；
(二)享有社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療）、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等福利；
(三)帶薪享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、看護(hù)假等；
(四)享有工作餐補(bǔ)、員工購(gòu)買(mǎi)折扣、年度免費(fèi)體檢、節(jié)假日禮品等。
八、上班時(shí)間（雙休制）
星期一至星期五：9:00AM-12:00AM，1:30PM-5:30PM