南通高薪門店銷售+五險一金+帶教

公司主營奶制品系列及高端滋補品，發(fā)展前景廣闊，福利優(yōu)厚，團隊氛圍融洽，歡迎無經(jīng)驗者加入。我們重視員工的個人成長與職業(yè)發(fā)展，配備豐富的學習資源支持成長。

薪資待遇：
無責底薪4500＋高額提成

工作時間：
8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小時），每周日休，法定節(jié)假日正常休假

企業(yè)福利：
1.提供住宿，繳納五險一金；
2.享有話費補貼、加班補貼，享受帶薪培訓；
3.免費入職培訓，配備一對一師徒指導；
4.月度團建活動、春節(jié)父母禮贈、年度豪華聚餐；
5.多樣化獎勵機制：現(xiàn)金紅包、電子禮品、旅游機會、汽車獎勵、年終大禮包；
6.建立公平透明的晉升與激勵體系；
7.全國門店可根據(jù)居住地就近分配上崗

晉升機制：
1.入職滿3個月即有一次晉升機會，表現(xiàn)優(yōu)異者可納入未來領導人計劃；
2.本次招聘崗位屬于公司戰(zhàn)略核心發(fā)展部門，行業(yè)處于藍海階段，市場潛力大，現(xiàn)因業(yè)務快速擴張急需補充管理型人才；
3.晉升通道清晰：員工-營銷主管-營銷經(jīng)理-營銷副店長-營銷總監(jiān)-營銷資深總監(jiān)-營銷總助-營銷高級總助

崗位職責：
1.負責門店日常客戶接待、產品講解及咨詢服務；
2.熟悉掌握產品知識，為客戶提供專業(yè)的銷售服務；
3.參與并推動門店社群運營，實現(xiàn)客戶增長與維護

培訓體系：
1.配備專屬導師一對一指導，助力快速成長；
2.定期開展周度技能培訓，季度及年度專項課程由瑞羚商學院系統(tǒng)授課，管理層設有專屬培養(yǎng)計劃

任職要求：
1.年齡18-50歲，性別不限；
2.熱愛銷售崗位，具備良好溝通能力、親和力與服務意識；
3.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，同時歡迎無經(jīng)驗人員及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入；
4.具備微商、社交電商、社區(qū)團購等新零售領域經(jīng)驗者，將作為儲備干部重點培養(yǎng)