少兒英語培訓(xùn)講師

崗位職責(zé)：
1、策劃并落地銷售類培訓(xùn)課程，提升團(tuán)隊(duì)銷售能力與業(yè)務(wù)產(chǎn)出；
2、開展培訓(xùn)成效跟蹤評(píng)估，結(jié)合反饋持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系與內(nèi)容；
3、監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)人均效能指標(biāo)，研判銷售策略落地效果并輸出優(yōu)化建議；
4、制作標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)資料，包括課件、指導(dǎo)手冊(cè)等教學(xué)輔助材料；
5、深入銷售一線，協(xié)同團(tuán)隊(duì)洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定制匹配實(shí)際需求的培訓(xùn)方案。

崗位要求：
1、具有3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)背景，有少兒/幼兒英語或素質(zhì)類課程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、累計(jì)3年以上銷售或銷售管理崗位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；
3、掌握完整的銷售培訓(xùn)實(shí)施流程，可獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與推動(dòng)執(zhí)行；
4、熟練使用Excel和PPT等辦公軟件，具備高效制作培訓(xùn)文檔的能力；
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
6、自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)，成長(zhǎng)潛力突出，適應(yīng)高強(qiáng)度及快速迭代的工作節(jié)奏