高級(jí)銷售導(dǎo)師

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)銷售培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與落地執(zhí)行，提升團(tuán)隊(duì)銷售能力及業(yè)務(wù)成果；
2、開展培訓(xùn)成效跟蹤評(píng)估，結(jié)合反饋持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系與內(nèi)容；
3、監(jiān)控銷售團(tuán)隊(duì)人效指標(biāo)，分析銷售策略落地情況并輸出優(yōu)化建議；
4、編制各類培訓(xùn)資料，包括PPT、操作手冊(cè)等學(xué)習(xí)工具；
5、深入銷售一線，協(xié)同團(tuán)隊(duì)洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定制匹配業(yè)務(wù)需求的培訓(xùn)方案。

崗位要求：
1、具有3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有少兒/幼兒英語或素質(zhì)類課程經(jīng)驗(yàn)者更佳；
2、累計(jì)3年以上銷售或銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通銷售培訓(xùn)全流程，可獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與實(shí)施；
4、熟練使用Excel和PPT，具備高效制作與修訂培訓(xùn)文檔的能力；
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；
6、自我推動(dòng)力強(qiáng)，成長(zhǎng)意愿明確，適應(yīng)高強(qiáng)度與快速迭代的工作節(jié)奏。