無責6500無績效考核要求

公司提供意向優(yōu)質客戶、專業(yè)的產(chǎn)品介紹、詳細的流程操作、上手簡單。
公司非常歡迎，有野心者、有目標者、有追求者、有想法者。
想賺錢、想挑戰(zhàn)高薪、還是積累人生第一桶金，這里都能實現(xiàn)。
?【工作內容】
?1、公司提供精準客戶資源（客戶主動向我司媒體廣告投放申請的有效客戶，都是有需求和意向的客戶），通過電話或者微信的方式核實客戶貸款需求和申請的資料是否屬實；
?2、進行邀約、談判、簽約，跟進后期手續(xù)的辦理，促進成交；
?3、了解和分析客戶情況，為客戶制定合理方案，幫助客戶解決問題；
?【薪資待遇】
1、無責6500+提成（15%-40%）+獎金（3K-2W），人均收入3W+“不封頂”無責底薪包含一千五的學徒津貼，只補2025年9月-11月入職人員
2、激勵獎金、新人獎、紅包、下午茶、團建、節(jié)假日發(fā)放福利。
3、為每人配備一部工作手機+電腦，并。
4、有微波爐、冰箱、零食機、休閑活動區(qū)域。
【崗位要求】
1、有電銷或者面銷經(jīng)驗者優(yōu)先。（接受無經(jīng)驗者，專業(yè)人士帶薪培訓）
2、品行端正、工作積極主動、有責任感、具有良好的溝通表達能力和抗壓能力。
3、優(yōu)秀者可放寬要求。
【公司優(yōu)勢】
①、一經(jīng)錄用的員工，公司將進行系統(tǒng)專業(yè)的培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃，同時提供良好的發(fā)展平臺。
②、入職將會有5天帶薪培訓，從基礎的貸款知識、客戶類型、溝通流程、操作流程、同行業(yè)對比、等全方位培訓。
③、三個月根據(jù)個人能力會有一次晉升的機會
【晉升制度】顧問--儲備主管-主管-合伙人
④、客戶資源優(yōu)質，無需自己開發(fā)客戶，客戶都是自己申請貸款，不用看客戶臉色。
⑤、高檔寫字樓辦公、辦公環(huán)境優(yōu)越、交通便利、工作氛圍好。