人力資源

標(biāo)準(zhǔn)崗位：人事員
適用范圍：養(yǎng)豬產(chǎn)品線
年齡（歲）：22-35
最低學(xué)歷：本科
專業(yè)：管理類，人力資源類
對(duì)標(biāo)企業(yè)：無(wú)
工作年限：1年以上豬業(yè)人力等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
應(yīng)屆生可無(wú)經(jīng)驗(yàn)
資質(zhì)證書：不限
能力要求：無(wú)
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在場(chǎng)區(qū)日常招聘推進(jìn)工作,組織本場(chǎng)人員面試及離職面談;2、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)內(nèi)部人員入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等人事工作,保障場(chǎng)區(qū)人員供應(yīng)滿編運(yùn)營(yíng);3、負(fù)責(zé)所在場(chǎng)區(qū)編制管理工作,合理配置場(chǎng)區(qū)編制;4、負(fù)責(zé)所在場(chǎng)區(qū)績(jī)效輔導(dǎo)面談的執(zhí)行落地,協(xié)助批次績(jī)效的宣貫、核算數(shù)據(jù)來(lái)源的提供;5、負(fù)責(zé)所在場(chǎng)區(qū)員工培訓(xùn)工作,提升技能鑒定覆蓋率;6、協(xié)助開(kāi)展五級(jí)單元企業(yè)文化建設(shè),提高員工凝聚力和滿意度