招聘4-7k/朝九晚六/雙休/接受實(shí)習(xí)生.

崗位職責(zé):
1.獨(dú)立承擔(dān)招聘工作:負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,邀約,跟進(jìn)面試環(huán)節(jié),offer談判和跟進(jìn)入職。
2.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供及時(shí)有效的應(yīng)對(duì)方案,能夠快速滿足客戶方招聘需求。
3.,維護(hù)員工關(guān)系,增強(qiáng)員工穩(wěn)定性。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，銷售客服轉(zhuǎn)行優(yōu)先；接受實(shí)習(xí)。
2、熟悉招聘流程,對(duì)招聘工作有比較濃厚興趣,有志在人力資源行業(yè)發(fā)展;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),忠誠(chéng)守信,具有較好的口頭及文字表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心,能承擔(dān)一定工作壓力;
5、良好的職業(yè)道德,善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)
薪資福利：
1.無(wú)責(zé)底薪4000-7000，綜合薪資6-1.2w，過(guò)往經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可談；
2.另提成10%-25%；
3.不定期團(tuán)建，下午茶福利等；
上班時(shí)間：早9點(diǎn)半晚6雙休，節(jié)假日休息