雙休/五險一金/帶薪培訓(xùn)/月入10K+

入職即簽訂合同！干多久就發(fā)多少錢！沒有所謂的試崗期這一說！
入職即交五險一金，每月10號發(fā)薪
薪資待遇：
半年一次激勵(一月薪資),一年兩次激勵，即一年14薪
入職前兩月給3k績效保護，到手保底薪資6k+
前期薪資5-7k
穩(wěn)定后均薪8k
業(yè)績能力強者均薪10k-13k
倒數(shù)第一績效1500+底薪3400
中等員工績效3000-6000+底薪3400-4400
第一名員工7000+底薪3400-4400
3、帶薪培訓(xùn)+入職即交五險一金（15日前入職繳納當(dāng)月，15日后入職次月繳納）
（遇節(jié)假日提前發(fā)）
工作內(nèi)容
1、根據(jù)本公司內(nèi)部精準(zhǔn)客戶進行篩選，針對有貸款意向的客戶進行溝通，審核客戶資質(zhì)并協(xié)助辦理貸款。
2、純電話溝通，不需要拓客，不需要開發(fā)新用戶
新人體系:
1、入職后提供【帶薪培訓(xùn)】3天，培訓(xùn)后即正式員工
2、初期安排一對一師傅帶教
3、前期資源傾斜
【福利待遇】
入職繳納五險一金，第一年按照基準(zhǔn)繳納，第二年按照上年度平均工資全額繳納；
帶薪病假:入職即可享受帶薪病假，每年6天年度體檢:入職即享有健康體檢，每年1次生日福利:入職即可享受生日禮物
過節(jié)福利:入職即享有節(jié)日禮品，如中秋節(jié)等
部門活動:免費水果下午茶+定期團建+出國旅游定期團隊活動
【關(guān)于我們】
1、薪資水平同行業(yè)相對較高
2、晉升空間大，80%主管內(nèi)部晉升
3、加班有加班費，五險一金等福利待遇
4、下午茶、團建、素拓活動形式豐富
5、上市企業(yè)，規(guī)模大，平臺好
6、每季度晉升，并有機會參與每半年度的管理崗位內(nèi)部競聘
7、帶薪培訓(xùn)，入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等，讓每個人都有成為華爾街精英的機會；咱們有完善的晉升制度，根據(jù)個人優(yōu)勢規(guī)劃不同的晉升路徑，平臺超大，任你發(fā)揮；掙錢?。?！娶媳婦買老公買房買車soeasy！