電商招聘專員

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；
2、維護(hù)、開拓公司招聘渠道，包括線上、線下招聘平臺，內(nèi)、外部、院校等資源；
3、現(xiàn)有招聘流程的優(yōu)化和完善，搭建招聘體系，完成人員識別與篩選方式；
4、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
任職條件：
1、人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷;
2、具備3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備招聘的專業(yè)知識以及能力，熟悉招聘流程;
4、具備分析和識別人才的能力，冷靜、客觀的分析判斷能力;
5、具備良好的溝通交流能力以及人際關(guān)系處理能力。