質(zhì)量工程師8000-14000

崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，組織各部門(mén)針對(duì)問(wèn)題制定改善措施，對(duì)改善措施進(jìn)行落實(shí)監(jiān)督。
負(fù)責(zé)審核工作對(duì)接，組織各部門(mén)制定整改計(jì)劃并對(duì)整改情況的進(jìn)行監(jiān)督落實(shí)。
負(fù)責(zé)將客戶(hù)要求與公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一，編制、完善質(zhì)量管理制度和質(zhì)量控制流程，并監(jiān)督受控狀態(tài)制度、流程的執(zhí)行。
組織評(píng)審、制定公司質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況。對(duì)公司的體系要求進(jìn)行貫徹實(shí)行并推廣。招聘要求：1.質(zhì)量管理、質(zhì)量可靠性工程、工業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.具有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.本科及以上學(xué)歷，4.具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)的意識(shí)。