人事專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各職能部門的招聘工作，及時(shí)與用人團(tuán)隊(duì)保持有效溝通；
2、根據(jù)崗位需求主動(dòng)搜尋人才信息，通過(guò)多元渠道高效匹配候選人，保障招聘目標(biāo)達(dá)成；
3、掌握人員面試、評(píng)估、薪酬協(xié)商及錄用通知發(fā)放等全流程操作；
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職及勞動(dòng)合同續(xù)簽等相關(guān)事務(wù)；
5、統(tǒng)計(jì)核算員工月度考勤與績(jī)效結(jié)果，處理社保、公積金的增員與減員手續(xù)；
6、配合上級(jí)處理員工勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，包括爭(zhēng)議調(diào)解、投訴響應(yīng)及相關(guān)咨詢；
7、協(xié)助完成各類人事數(shù)據(jù)整理，按時(shí)提供所需的人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)運(yùn)作；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，能適應(yīng)一定工作壓力。

工作時(shí)間：8：30-17：00（中午安排休息）包吃住