債務(wù)重組+抵押融資+團(tuán)隊(duì)成員平均月薪2w+

核心優(yōu)勢(shì)：每日提供10-15條真實(shí)有效線索，客戶主動(dòng)有需求，新人平均一周內(nèi)出單

【崗位職責(zé)】
1．通過(guò)電話聯(lián)系系統(tǒng)分配的客戶資源，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)話術(shù)邀請(qǐng)客戶到店咨詢；
2．在通話過(guò)程中回應(yīng)客戶各類(lèi)疑問(wèn)，全面收集并更新客戶信息，確保資料準(zhǔn)確完整；
3．負(fù)責(zé)客戶后續(xù)回訪工作，包括服務(wù)滿意度調(diào)查等相關(guān)跟進(jìn)；
4．嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，對(duì)客戶檔案及內(nèi)部信息承擔(dān)保密義務(wù)；
5．積極配合完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

【任職要求】
1．具有一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備汽車(chē)、銀行、電銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)外呼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2．積極主動(dòng)，目標(biāo)感強(qiáng)，富有職業(yè)進(jìn)取心；
3．具備良好的溝通表達(dá)能力，能清晰傳遞信息并有效推進(jìn)對(duì)話。

【個(gè)人條件】
******；性別不限；學(xué)歷不限

薪資待遇：
底薪6K＋邀約提成＋成交提成＋年終獎(jiǎng)＋額外獎(jiǎng)勵(lì)，行業(yè)平均綜合收入1.5-3W

1、高提成比例（最高達(dá)50%）＋月度獎(jiǎng)金最高13000＋帶薪年假＋系統(tǒng)化培訓(xùn)＋年終獎(jiǎng)＋不定期組織旅游＋公平晉升機(jī)制，團(tuán)隊(duì)成員平均月薪可達(dá)5W（收入與工齡無(wú)關(guān)）；
2、入職即享專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，日常提供下午茶、月度團(tuán)建、每月生日會(huì)（含生日禮金）、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)等福利；
3、為表現(xiàn)優(yōu)異員工提供廣闊發(fā)展平臺(tái)，晉升周期通常為2-3個(gè)月；
4、高無(wú)責(zé)底薪（不設(shè)績(jī)效扣減）＋階梯式提成，試用期前后薪資標(biāo)準(zhǔn)一致，絕不打折