行政人事HR

崗位JD
【任職要求】
1.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問(wèn)題。
2.熟悉人力招聘流程及法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)員工持續(xù)成長(zhǎng)。
4.具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理和學(xué)習(xí)能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
5.適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在公司高速發(fā)展的工作節(jié)奏。
【薪酬待遇】
1、月度無(wú)責(zé)底薪3000元，與出勤和行政紀(jì)律相關(guān)；
2、初級(jí)人事6000包含1個(gè)主崗，中級(jí)包含2人9000，高級(jí)
包含3人12000
3、崗位提成分基礎(chǔ)崗300，副崗500-1000，主崗
1000-3000