銷售代表

國壽菁英培育計(jì)劃
一．職位內(nèi)容：
1．負(fù)責(zé)公司已參保老客戶的維護(hù)及各項(xiàng)后續(xù)保全服務(wù)的跟進(jìn)（如：資料變更、積分／節(jié)日禮品兌換、權(quán)益服務(wù)、通知續(xù)期繳費(fèi)、理賠服務(wù)等）;
2．無需自己尋找客戶，公司提供無限的內(nèi)部優(yōu)質(zhì)客戶資源名單如：孤兒?jiǎn)蚊麊巍④囯U(xiǎn)名單、財(cái)險(xiǎn)名單等；
3．多元化銷售模式（電話成交、現(xiàn)場(chǎng)銷售、會(huì)議營銷、團(tuán)隊(duì)合作）成交概率80％以上；
4．為客戶提供健康保障、住院醫(yī)療、養(yǎng)老金、教育金、車險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、信用卡、貸款等多項(xiàng)金融服務(wù)；
5．為高凈值客戶提供資產(chǎn)保全、財(cái)富傳承。
二．職位要求：
1．年齡：25-45周歲，男女不限；
2．學(xué)歷：大專及以上，金融專業(yè)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬年齡條件
3具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4．對(duì)未來有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求，具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度，持續(xù)提升自身能力；
5．金融、保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)或者具有銷售經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
三．薪酬待遇：
1.15個(gè)月新人津貼＋提成＋月度達(dá)成獎(jiǎng)＋季度方案獎(jiǎng)勵(lì)＋職級(jí)津貼＋續(xù)年津貼＋推薦優(yōu)增獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)，薪資上不封頂；
2．享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案（如：國內(nèi)外旅游，年終獎(jiǎng)勵(lì)，禮品補(bǔ)貼等）

符合條件的投遞看到簡(jiǎn)歷后會(huì)及時(shí)聯(lián)系