高級培訓專員(訓練BP）

崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和前線零售業(yè)務需求，進行課程的設計與開發(fā)。持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有課程，確保課程內(nèi)容的時效性和實用性。
2、實施培訓課程，包括線上和線下課程，確保培訓效果達到預期。
3、跟進培訓后的效果反饋，及時調(diào)整和優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式。
4、定期對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、培訓成果等，確保培訓質量。根據(jù)評估結果，提出改進建議，不斷優(yōu)化培訓流程和內(nèi)容。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，教育學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：
2、2年以上零售行業(yè)課程開發(fā)或培訓相關工作經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)特點和業(yè)務流程。
3、有成功的課程開發(fā)案例和優(yōu)秀的培訓效果評估記錄。
4、具備較強的課程開發(fā)能力，能夠獨立完成課程的設計、開發(fā)和優(yōu)化。
5、熟悉培訓方法和技巧，具備出色的培訓授課能力。
6、熟練使用各種辦公軟件和培訓課程開發(fā)工具，如PPT、微課制作軟件等。