中國(guó)優(yōu)選金華區(qū)域合伙人
1-1.1萬(wàn)元/月
核心職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中國(guó)優(yōu)選在[指定區(qū)域/城市]的市場(chǎng)開拓與業(yè)務(wù)落地,包括搭建本地合作網(wǎng)絡(luò)、拓展目標(biāo)客戶(如社區(qū)、商戶、企業(yè)等);
2.維護(hù)本地客戶關(guān)系,保障合作業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng),提升用戶對(duì)平臺(tái)的認(rèn)可度;
3.配合總部執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),結(jié)合本地特點(diǎn)制定針對(duì)性策略,提升品牌在區(qū)域內(nèi)的影響力;
4.及時(shí)反饋本地市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、用戶需求及競(jìng)品信息,協(xié)助總部?jī)?yōu)化產(chǎn)品與服務(wù);
5.組建并管理本地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(如需),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。
我們?yōu)槟闾峁?br>
-品牌支持:授權(quán)使用“中國(guó)優(yōu)選”品牌及全套VI體系,共享全國(guó)性品牌影響力;
-資源賦能:對(duì)接平臺(tái)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈、數(shù)字化管理工具及客戶流量資源,降低運(yùn)營(yíng)成本;
-培訓(xùn)指導(dǎo):提供系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)(含產(chǎn)品知識(shí)、運(yùn)營(yíng)技巧、團(tuán)隊(duì)管理等),新手也能快速上手;
-盈利保障:多樣化收益模式(如銷售分成、服務(wù)傭金、區(qū)域獨(dú)家收益等),總部給予階梯式獎(jiǎng)勵(lì)政策;
-長(zhǎng)期合作:與平臺(tái)共同成長(zhǎng),優(yōu)秀合伙人可獲得更大區(qū)域授權(quán)或戰(zhàn)略級(jí)合作機(jī)會(huì)。
任職要求:
-年齡25-45歲,有[相關(guān)領(lǐng)域,如零售、社區(qū)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)推廣等]經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
-具備一定的本地人脈資源、市場(chǎng)開拓能力及商業(yè)談判技巧;
-有創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
-認(rèn)同中國(guó)優(yōu)選的品牌理念,愿意遵守總部的運(yùn)營(yíng)規(guī)范,長(zhǎng)期共同發(fā)展。
加入我們:,輕資產(chǎn)開啟創(chuàng)業(yè)之路,與中國(guó)優(yōu)選一起搶占[目標(biāo)領(lǐng)域]市場(chǎng)紅利,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與事業(yè)的雙贏!
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案場(chǎng)客服
面議投遞簡(jiǎn)歷
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自動(dòng)化設(shè)備控制崗位
6000/元投遞簡(jiǎn)歷
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環(huán)保設(shè)備售后技術(shù)支持
6000-8000/元投遞簡(jiǎn)歷
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農(nóng)戶光伏業(yè)務(wù)高級(jí)合伙人
面議投遞簡(jiǎn)歷
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個(gè)檢體檢卡銷售講師
8000-16000元/月投遞簡(jiǎn)歷
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渠道業(yè)務(wù)員
1-1.5萬(wàn)元/月投遞簡(jiǎn)歷
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銷售會(huì)計(jì)主管
7000-9000/元投遞簡(jiǎn)歷
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銀行客戶經(jīng)理助理
面議投遞簡(jiǎn)歷
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焊工-包吃包住/包吃
面議投遞簡(jiǎn)歷
