電話營(yíng)銷農(nóng)資銷售長(zhǎng)期穩(wěn)定公司分配客戶資源6k-13k上不封頂

崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)技能，為客戶提供具有針對(duì)性的問(wèn)題解決方案，以技術(shù)服務(wù)帶動(dòng)產(chǎn)品銷售；
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，制定并完成個(gè)人工作計(jì)劃與銷售指標(biāo)；
3、與客戶建立良好溝通關(guān)系，通過(guò)電話、微信等線上溝通模式跟進(jìn)新客戶（公司分配），維護(hù)、鞏固及拓展老客戶；
4、負(fù)責(zé)收集、反饋客戶需求信息，做好客戶咨詢服務(wù)；
5、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，快速提升自身專業(yè)技能。
任職資格：
1、不限學(xué)歷，一年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，樂(lè)于溝通；
2、有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力與學(xué)習(xí)能力；
3、有一定的抗壓能力，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)肯干。
員工福利：
1、豐富的培訓(xùn)課程：開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)，幫你全方位學(xué)習(xí)提升；
2、完善的晉升體系：縱橫雙通道（管理路線與專業(yè)路線）發(fā)展，通過(guò)自身的努力，可晉升技術(shù)老師、高級(jí)技術(shù)老師，亦可晉升組長(zhǎng)、主任、總監(jiān)等；
3、多樣化的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)置20多項(xiàng)日常獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，另有團(tuán)隊(duì)提成、年底分紅等，各項(xiàng)獎(jiǎng)金拿不停；
4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)日福利，生日福利，零食下午茶等。