設(shè)計(jì)師渠道總監(jiān)

任職條件：
1、5年以上LED照明行業(yè)工程設(shè)計(jì)師渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有主導(dǎo)大型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)師合作并成功完整案例。
2、擁有豐富的工程類設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)院、工程公司資源；熟悉工程照明項(xiàng)目對(duì)接全程
3、深入了解LED照明工程產(chǎn)品特性，具備工程照明方案講解與技術(shù)溝通能力;擅長(zhǎng)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化工程渠道運(yùn)營(yíng)模式。
4、優(yōu)秀的商務(wù)談判、跨部門協(xié)作及項(xiàng)目管理能力;本科及以上學(xué)歷，照明工程、電氣工程市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、基于LED商業(yè)照明業(yè)務(wù)特性，制定覆蓋設(shè)計(jì)師渠道開發(fā)、合作維系、項(xiàng)目落地及售后跟進(jìn)全閉環(huán)戰(zhàn)略，推動(dòng)品牌在工程設(shè)計(jì)領(lǐng)域的市場(chǎng)滲透與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
2、運(yùn)用高效策略定向開發(fā)工程、室內(nèi)、商業(yè)等領(lǐng)域設(shè)計(jì)師及機(jī)構(gòu)資源，搭建優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的工程設(shè)計(jì)師合作網(wǎng)絡(luò)。
3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)師渠道工程項(xiàng)目全流程管理，確保各環(huán)節(jié)高效街接、良好運(yùn)作及交付。
4、建立工程設(shè)計(jì)師管理體系，根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、合作頻次匹配差異化服務(wù)與激勵(lì)政策;及賦能設(shè)計(jì)師對(duì)公司產(chǎn)品工程應(yīng)用的理解與合作粘性。
5、搭建工程設(shè)計(jì)師渠道專屬指標(biāo)體系，動(dòng)態(tài)優(yōu)化合作模式、激勵(lì)機(jī)制及服務(wù)程，持續(xù)提升渠道運(yùn)營(yíng)效率。


公司基本福利待遇：
1.公司實(shí)施5天工作制，每天8小時(shí)；
2.公司為全體員工購(gòu)買各項(xiàng)保險(xiǎn)；
3.員工享有國(guó)家規(guī)定之法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假、工傷假等假期；每工作滿一年享有帶薪年休假；
4.公司提供食宿，食堂提供中餐+晚餐價(jià)格優(yōu)惠，宿舍配備飲水機(jī)、熱水器、空調(diào)等設(shè)施；
5.定期為當(dāng)月過生日員工舉辦活動(dòng)；
6.中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利品并組織聚餐、文藝晚會(huì)等活動(dòng)；
7.公司有完善的培訓(xùn)體系，新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等；
8.年終發(fā)放年終獎(jiǎng)，并設(shè)立優(yōu)秀、進(jìn)步同事獎(jiǎng)。
9.激勵(lì)性的薪酬
10.廣闊的晉升空間及平臺(tái)