朝陽區(qū)招銷售經(jīng)理主管

工作職責(zé)：
主要工作分為經(jīng)銷商管理和銷售管理；
1、經(jīng)銷商管理：根據(jù)公司相關(guān)制度及政策，進(jìn)行新經(jīng)銷商開拓，促成商務(wù)合作簽約；維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷商的合作關(guān)系，確保合作關(guān)系穩(wěn)定、展業(yè)環(huán)境及經(jīng)銷商配合度良好；
2、團隊管理：團隊人員日常目標(biāo)及活動量管理，相關(guān)政策制度在團隊內(nèi)的宣導(dǎo)、執(zhí)行、檢查及反饋；公司營銷方案的實施、激勵及反饋；招聘、培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，并通過有效管理，確保人員的穩(wěn)定性和經(jīng)銷商滿意度；合規(guī)管控，團隊業(yè)務(wù)合規(guī)相關(guān)指標(biāo)的達(dá)成；

任職資格：
1、27-30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、過往有商務(wù)開發(fā)和維護(hù)或銷售管理經(jīng)驗；
3、過往銷售業(yè)績突出，有自驅(qū)力和發(fā)展意愿；

晉升機制：
銷售總監(jiān)-分公司總經(jīng)理-區(qū)域總經(jīng)理-銷售管理中心總監(jiān)；

薪資福利：綜合30-50k/月（月薪20k，薪酬上不封頂）
1、薪資結(jié)構(gòu)：月度固薪+月度提獎+季度績效+市場開拓績效；
2、工作時間9：00-17：30，每周單休，可靈活調(diào)休，法休+帶薪年假；
3、五險一金；