操作工高薪招聘月薪5000-7000+！加班費(fèi)高、績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚，旺季輕松拿6000+！

白班工作時(shí)間：8:30-17:30，午休1.5小時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)班次7.5小時(shí)，如午休0.5小時(shí)則計(jì)入1小時(shí)加班，18:00后如需延時(shí)加班，也是按小時(shí)計(jì)算，加班費(fèi)18.5/小時(shí)
如遇特殊情況，如上7:00班次，則16:00后算加班
目前淡季，每日加班0-2小時(shí)；8月中旬進(jìn)入下半年換季旺季，每日加班3-4小時(shí)
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)采購(gòu)到貨、門(mén)店退倉(cāng)掃描入庫(kù)；服裝上架；庫(kù)區(qū)盤(pán)點(diǎn)、理庫(kù)整理等
午飯時(shí)間：12:00-13:30；晚飯時(shí)間17:30-18:00
晚班工作時(shí)間：16:00-凌晨，晚9點(diǎn)左右吃飯休息0.5小時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)班次7.5小時(shí)，24:00開(kāi)始計(jì)入延時(shí)加班，加班費(fèi)18.5/小時(shí)
目前淡季，每日加班1-2小時(shí)；8月中旬進(jìn)入下半年換季旺季，每日加班3-4小時(shí)
如遇特殊情況，如上15:30班次，則先計(jì)入0.5小時(shí)加班
工作職責(zé)：出庫(kù)揀貨、掃描裝包。夜班工作相對(duì)比較單一，但對(duì)時(shí)效有要求
福利
1.公司單雙休，每月6-8天，現(xiàn)場(chǎng)排休每月4-5天，差額天數(shù)計(jì)入加班
夜班補(bǔ)貼800元/月，如遇當(dāng)月未達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)滿(mǎn)勤，則按出勤天數(shù)*20元計(jì)算
2.績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)工作效率和產(chǎn)能達(dá)成情況進(jìn)行排名，平均1300元/月左右
試用期兩個(gè)月，期間績(jī)效獎(jiǎng)金按50%發(fā)放，轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)：效率達(dá)到老員工平均值的80%
3.月底技能補(bǔ)貼，根據(jù)效率排名分0元、200元、400元、600元四擋
4.工資15日當(dāng)天要發(fā)放至員工，如遇節(jié)假日，提前至前一個(gè)工作日發(fā)放。
5.包吃包住