企業(yè)培訓(xùn)顧問

崗位職責(zé)：
1、理解公司培訓(xùn)產(chǎn)品，收集、分析目標行業(yè)及同行的企業(yè)信息，評估潛在的商機、尋找潛在客戶，實現(xiàn)面向客戶的產(chǎn)品價值傳遞；
2、分析客戶需求，參與客戶的業(yè)務(wù)交流工作，為客戶提供針對性解決方案——定制化的培訓(xùn)服務(wù)方案，并承擔(dān)客戶的服務(wù)管理協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)各類資源確保培訓(xùn)項目順利執(zhí)行；
3、依培訓(xùn)課程周期和銷售計劃進行課程/培訓(xùn)項目的推廣及銷售，在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下完成培訓(xùn)合同的定價、條款談判和合同的最終簽訂；
4、對接并落實、監(jiān)督項目實施及售后服務(wù)。
5、建立并維護良好的客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，實現(xiàn)客戶重復(fù)購買。

崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、一年以上toB教育培訓(xùn)、咨詢行業(yè)項目設(shè)計及運營經(jīng)驗；
3、良好的師資整合與對接能力；
4、有國內(nèi)著名培訓(xùn)或咨詢企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢