朝陽區(qū)急招銷售經(jīng)理主管

團(tuán)隊(duì)銷售主管職位描述

核心工作：

1.銷售團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)（如銷售顧問、客戶經(jīng)理），明確銷售目標(biāo)（如養(yǎng)老社區(qū)床位、護(hù)理套餐、會員服務(wù)等），分解任務(wù)并跟蹤進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。

2.銷售策略推進(jìn)：根據(jù)市場需求和公司養(yǎng)老服務(wù)特點(diǎn)（如高端養(yǎng)老社區(qū)、居家護(hù)理服務(wù)等），制定銷售計(jì)劃和推廣策略，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展客戶開發(fā)、需求溝通、方案介紹等工作。

3.客戶拓展與轉(zhuǎn)化：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過線上推廣、線下活動、渠道合作等方式拓展?jié)撛诳蛻?，跟進(jìn)意向客戶，推動簽約轉(zhuǎn)化（如促成客戶購買養(yǎng)老服務(wù)套餐、預(yù)定床位等）。

4.團(tuán)隊(duì)能力提升：培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員掌握養(yǎng)老服務(wù)知識、銷售技巧及溝通話術(shù)，提升對客戶需求的挖掘能力和成交能力；定期復(fù)盤銷售案例，優(yōu)化銷售流程。

5.客戶關(guān)系維護(hù)：監(jiān)督團(tuán)隊(duì)做好簽約客戶的前期對接，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶疑問，提升客戶對養(yǎng)老服務(wù)的認(rèn)可度，促進(jìn)口碑傳播和二次推薦。

基本要求：

?有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)類產(chǎn)品（尤其養(yǎng)老、健康領(lǐng)域）銷售邏輯者優(yōu)先。

?具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、市場洞察力和團(tuán)隊(duì)帶動力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)銷售熱情。

?了解養(yǎng)老行業(yè)政策和客戶群體（如中老年及家屬）的需求特點(diǎn)，能針對性制定銷售方向。

?溝通能力強(qiáng)，擅長協(xié)調(diào)資源推動銷售目標(biāo)落地。

核心是通過帶團(tuán)隊(duì)、抓銷售，推動公司養(yǎng)老服務(wù)（如床位、套餐等）的市場推廣和成交，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。