湖州長興縣招人事專員助理

招聘與入職管理

負責發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試及背景調查，確保招聘到合適人才

辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、社保繳納）、離職手續(xù)（檔案移交、社保終止）及轉崗管理

員工關系與培訓

處理員工咨詢、糾紛及投訴，維護勞動關系

組織員工培訓與發(fā)展，制定職業(yè)規(guī)劃，實施晉升通道管理

薪酬福利管理

制定薪酬福利方案，確保公平性與激勵性，定期分析數(shù)據(jù)優(yōu)化策略

管理社保、公積金繳納及福利發(fā)放

二、行政事務管理
日常行政支持

負責辦公用品采購、設備維護及倉庫管理

管理文件資料（收發(fā)、歸檔、保密），維護辦公環(huán)境與秩序

會議與后勤保障

組織公司會議、活動策劃及會務支持

協(xié)調車輛調度、差旅安排及后勤服務

三、制度執(zhí)行與協(xié)調
制度監(jiān)督與執(zhí)行

草擬并監(jiān)督實施人力資源及行政管理制度，修訂組織架構與崗位職責

處理工傷事故及勞動糾紛，維護公司法律合規(guī)性

跨部門協(xié)調

作為部門間溝通橋梁，上傳下達信息，協(xié)調資源分配

參與重大項目（如校區(qū)籌建）的行政支持工作

四、其他職責
處理突發(fā)事件，完成上級臨時交辦任務

維護公司對外關系，包括政府溝通與公關事務