杭州蕭山區(qū)杭州我愛(ài)我家房地產(chǎn)公司1、薪資：入職無(wú)責(zé)底薪3000元+提成40-70（底薪

杭州我愛(ài)我家房地產(chǎn)公司

1、薪資：入職無(wú)責(zé)底薪3000元+提成40-70（底薪：大專試用期2000+1000績(jī)效，轉(zhuǎn)正后1800+1000績(jī)效+500學(xué)歷補(bǔ)貼；本科試用期2000+1000績(jī)效，轉(zhuǎn)正后1800+1000績(jī)效+1000學(xué)歷補(bǔ)貼；高中試用期2000+1000績(jī)效，轉(zhuǎn)正后1800）

2、福利：網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金，節(jié)假日福利，帶薪年休假，婚假、產(chǎn)假、病假。

3、月季年度激勵(lì)活動(dòng)：季度員工大會(huì)，評(píng)選優(yōu)秀銷售能手，多樣獎(jiǎng)品。

4、培訓(xùn)體系：訓(xùn)練有素培訓(xùn)師隊(duì)伍，系列培訓(xùn)計(jì)劃，完善的培訓(xùn)機(jī)制，良好的1對(duì)1，老帶新培訓(xùn)機(jī)制；

5、晉升：每季度有一次晉升機(jī)會(huì)，快速的成長(zhǎng)發(fā)展機(jī)會(huì)，我愛(ài)我家營(yíng)運(yùn)管理層全部由公司培養(yǎng)，杭州區(qū)域已培養(yǎng)高管超過(guò)50人，區(qū)經(jīng)理超過(guò)200人，業(yè)務(wù)主任與店長(zhǎng)超過(guò)1200人，員工超10000人。

6、資源：浙江省行業(yè)大品牌，連續(xù)14年市場(chǎng)占有率，杭州400多家店面充足的客戶資源供給，聚集良好的工作圈、朋友圈，高質(zhì)人脈公司，以愛(ài)家贏營(yíng)造的良好工作氛圍。

7、金鷹匯：優(yōu)秀銷售人員較高榮譽(yù)，參加全國(guó)大型會(huì)議，接受培訓(xùn)、分享、接受集團(tuán)高管頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)與獎(jiǎng)品。

職位要求：

工作時(shí)間：1.負(fù)責(zé)上門(mén)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù)；

2.根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開(kāi)發(fā)客戶與房源；

3.了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成一手樓盤(pán)銷售、二手房買(mǎi)賣、豪宅銷售、房屋租賃或房產(chǎn)融資交易，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；

3.維護(hù)老客戶，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)

薪資詳情


薪資范圍：25000-50000元/月

底薪：6000元/月

社保類型：五險(xiǎn)一金

提成方式：按單提成；

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：節(jié)假日福利

無(wú)試用期，面試合格直接入職