課程電話銷售

1、不需要自己開發(fā)新客戶!公司分配有意向用戶，負責對已購買體驗課的學員進行維護服務(wù);
2、做好課前維護，課后及時與學員微信或者電話溝通上課以及學習情況，及時反饋和服務(wù);
3、體驗課期間做好體驗課到低價課的轉(zhuǎn)化，做好轉(zhuǎn)化率，解決體驗課后主動咨詢低價課用戶問題:崗位要求:1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，符合公司企業(yè)文化、規(guī)章制度要求;
4、愿意深耕家庭教育賽道;
5、充分利用資源,開發(fā)潛在客戶，全面準確、有針對性的提供課程信息，能夠保質(zhì)保量完成團隊及個人目標;薪酬激勵:
薪資構(gòu)成:無責底薪+提成+獎金(TOP獎/季度標兵獎/年度標兵獎/特殊激勵社保:五險月休:5-6天)
教育背景：k12、電話銷售背景優(yōu)先